ETTEVÕTTE ARENGUSTRATEEGIA
partnereid teadmisi jagama. koolitustel osaleda (tööde tähtajad).
- Pidevalt arenev majanduslik baas. - Sisekoolituste korraldamise vähene
- Kvaliteetne juhtimisstrateegia. oskuslikkus.
- Ettevõttesisene karjäärivõimalus - Töötajate omavaheline infovahetuse
- Järjepidev tootearendus puudulikkus
- Kliendipõhilised lahendused
- Vastamine kõrgetele
kvaliteedistandartitele
Võimalused Ohud
- Uute tehnoloogiate ja materjalide - Ebastabiilsus nõudluses
kasutuselevõtuga ning - Töötajate jätkuv motiveerimatus
tööefektiivsuse tõstmisega seotud teadmiste täiendamise osas.
teadmiste/ oskuste koolitamine. - Juhtkonnapoolne infosulg.
- Sisemise potentsiaali kasutamine - Töötajate omavaheline
annaabi.ee 
