efektiivset ja tõrgeteta toimivat süsteemi. Turupõhist kultuuri iseloomustavad väljakujunenud alluvussuhted, kindel reeglistik ja kontrollimehhanismid (kõrge stabiilsus) ning organisatsiooni osade omavaheline integreeritus ja sujuvalt toimivad tööprotsessid (sisemine orientatsioon). Organisatsiooni edu võtmena nähakse väga hästi juhitud, efektiivset ja tõrgeteta toimivat süsteemi. Vastandlike väärtuste raamistiku puhul tuleb eristada lisaks neljale kvadrandile ka iga neljandiku juurde kuuluvaid negatiivseid ja positiivseid tsoone. Negatiivsete ja positiivsete tsoonide all seda organisatsioon ja selle juht jäävad organisatsiooni analüüsi tulemusel vastvas kvadrandis pigem keskpunkti poole (positiivne tsoon) või asuvad nad graafikul äärmuses (negatiivne tsoon). Juhul kui organisatsiooni juhtimine paigutub äärmusesse, kaasnevad selle negatiivsed tagajärjed (nt. kaasneb äärmusliku klannikultuuriga vastutuse puudumine ja
kahesuunalised. Mootori talitlus pöörlemissuunaga "edasi" kujutab endast esimest kvadranti positiivse pinge ja vooluga. Edasisuunas pööreldes võib masin aeglustuda (pidurduda), muutudes mootorist generaatoriks, kus võimsus muudab suunda positiivse pinge ja negatiivse voolu korral, nagu on näidatud kvadrandis 2. Mootori talitlus pöörlemisega vastassuunas nõuab, et nii pinge kui vool oleksid negatiivsed ja vastaksid joonisel kvadrandile 3. Sel ajal kui mootor pöörleb vastassuunas ning pidurdub ja muutub generaatoriks toimub talitlus 4. kvadrandis. Suure jõudlusega rakendustes nagu robotid, elektrilised töövahendid, tööpingid, jt, vajavad elektriajamid suletud automaatjuhtimissüsteeme koos sisseehitatud andurite ja regulaatoritega. Sageli on need mitmekontuurilised elektroonsed süsteemid, mis nõuavad kompleksseid juhtalgoritme ja modulatsioonimeetodeid. Käesolev raamat kirjeldab ja võrdleb
annaabi.ee 
