Õpirände mõju ja selle mõõtmise viisid
Rumeenias ja Ühendkuningriigis), kuhu on siirdunud kõige rohkem teistest riikidest pärit
töötajaid ning kust suundub kõige rohkem töötajaid teistesse riikidesse.
Kontrollikoja leiud
III. Kontrollikoda leidis, et komisjon pakub ELi töötajatele teavet nende õiguste kohta mitme
kanali kaudu, kuid samas on võimalusi nende õiguste tundmise parandamiseks.
IV. Teise riiki kolimise ja seal töötamise takistused (näiteks kutsediplomite tunnustamine)
eksisteerivad juba pikka aega. Kuigi komisjon ja liikmesriigid on võtnud nende takistuste
kõrvaldamiseks mitmeid meetmeid, püsivad need endiselt.
V. Liikmesriigid on oskuste ja tööjõu tasakaalustamatust kajastavate andmete küsimuses nii
piirkondlikul kui riiklikul tasandil erineval arengutasemel. Komisjon teeb liikmesriikidega
jätkuvalt koostööd nende andmete täiustamiseks.
VI. EL toetab tööjõu liikuvust Euroopa Sotsiaalfondi kaudu liikmesriikide jaoks, kes on selle
annaabi.ee 
