Tööõigus
B) Muud põhjused
NB! Termin: töövõime vähenemine? Mittevastavus
Ei ole seotud töötajapoolse rikkumisega.
Töötaja ei ole pikka aega tööga toime tulnud:
Terviseseisundi tõttu (TLS § 88 lg 1 p 1).
Ebapiisava tööoskuse, töökohale sobimatuse või kohanematuse tõttu:
Tööandja määrab, millised asjaolud seda näitavad (3-2-1-86-96).
Tööandja võib teha teste/läbi viia kusitlusi (3-2-1-46-99).
NB! Riigikeele oskus.
(TLS § 88 lg 1 p 2)
Töölepingut ei tohi ules öelda:
Rasedaga
Naisega, kellel on õigus saada rasedus- ja sunnituspuhkust.
(TLS § 93 lg 2)
II) Töötaja käitumisest tulenevad põhjused
Töötaja peab täitma töökohustusi lojaalselt, tööandja kasu silmas pidades ja töö
52
annaabi.ee 
