Kaasaegse ergonoomika alused
ergonoomika sünonüümina, seletades, et see tähendab füüsikaliste ja psühholoogiliste
karakteristikute kasutamist inimesele vajalike seadmete ja süsteemide konstrueerimisel.
Tänapäeval nende terminite kasutusalad ahenevad. Ameerika Ühendriikides nimetati Inim-
tegurite Selts ümber Inimtegurite ja Ergonoomika Seltsiks. Lähedane mõiste Jaapanis on kaizen,
mis tähendab parandamist. Tegeldakse töö kujundamisega (disainiga). Võetakse arvesse
abinõude efektiivsust ja maksumust (Kumashiro, 1999).
4. Viimased aastakümned
käesoleva sajandi 30. 40. aastatel öeldi enamasti madala tööviljakuse, praagi ja vigade puhul,
et need "sõltuvad inimesest" lähemalt analüüsimata, kuidas nad sõltuvad ja mida tuleks teha
olukorra parandamiseks. Hiljem kujunes arusaam, et uurima peab ka töölist, kes seadmeid
kasutab, ja komplekssed uuringud hõlmaku ka töötingimusi. Kuni 60. aastateni tegeles
ergonoomika põhiliselt probleemiga inimene-masin, inimesega töökohal ja tööpingiga
annaabi.ee 
