Kuidas koostada hea CV?

Kuidas koostada hea CV?

Töökohale kandideerimiseks on enamasti vajalik esitada elulookirjeldus ehk CV (ladina k.

Curriculum Vitae). CV peamiseks eesmärgiks on panna tulevane tööandja uskuma, et just

Sina oled antud positsioonile „see õige" ehk vastad just nendele nõudmistele, mis on antud

ametikohale esitatud. CV on Sinu esimene kontakt tulevase tööandjaga.

CV koostamisel võta arvesse järgnevat:

· Ära loetle kõiki läbitud koolitusi ja kursuseid, mis antud töökoha kontekstis olulist

rolli ei mängi.

· Lisa CV'le kindlasti ka eraldi kaaskiri (motivatsioonikiri). Paljud tööle kandideerijad

ei lisa CV'le motivatsioonikirja, kuid just hea motivatsioonikiri aitab saada positiivset

tähelepanu ning jääda silma kõikide nende CVde hulgas. Motivatsioonikirja eesmärk

on rõhutada sinu kogemust ja sobivust just antud kohale ning vastata tööandja

küsimusele: Miks just Sina oled sobilik sellele kohale.

· CV pikkus peaks olema 1-2 lehekülge, mitte rohkem.

· CV peaks olema hästi struktureeritud ning ei tohiks sisaldada kirja- faktivigasid.

· Kui koostad CV-d arvutis, kasuta lihtsaid, kergesti loetavaid kirju (nt. Times New

Roman), põhitekstis 10-12-punktist kirja, pealkiri kirjuta mitte suurem kui 16 punkti.

· CVs ei ole sobiv kajastada kohe palgasoovi, kui see pole tööandja poolt nõutud.

· Pildi lisamine CV-le võib olla nii kasulik kui ka kahjulik (võib kujundaja tööandjas

Sinu välimuse põhjal subjektiivse eelarvamuse).

CVsse on oluline lisa järgmised andmed:

1) ISIKUANDMED

· Nimi

· Vanus

· Sünniaeg ja -koht

· Emakeel

· Sugu

· Perekonnaseis

· Laste arv ja vanus

· Aadress - NB! märgi tegelik elukoht, mitte see, kuhu oled sissekirjutatud

· E-post

· Telefoninumbrid - NB! märgi need telefoninumbrid, millelt oled kõige lihtsamini

kättesaadav.

2) HARIDUSKÄIK

Koolid

· Kooli nimi (kõrgkool, keskkool vm)

· Omandatud erialad/kraadid (kesk-, keskeri-, kutse-, kõrgharidus)

· Sisseastumise ning lõpetamise aastaarvud

NB! soovitav on alustada viimati lõpetatud õppeasutusega

Täienduskoolitus/Kursused

· Koolitusettevõtte nimi

· Koolituse/kursuse nimi

· Koolituse/kursuse toimumisaeg ja kestvus tundides

· Koolituse/kursuse käsitletud teemad

NB! soovitav on nimetada just need kursused, mis on antud ametikohale kandideerimisel

olulised.

3) TEENISTUSKÄIK

· Töösuhte alustamise- ja lõpetamise aasta ning kuu. Soovitav on alustada

praegusest/viimasest ametikohast. Juhul, kui omad CV saatmise hetkel töökohta, ära

märgi viimase ametikoha (ehk olemasoleva) töösuhte lõppkuupäeva - jäta see tühjaks.

· Firma nimi, soovitavalt ka firma tegevusala ning töötajate arv

· Ametikoht, positsioon (alluvate arv)

· Peamised tööülesanded ja vastutusvaldkonnad

4) KEELTEOSKUS

· Loetle vallatavad keeled

· Lisa juurde, milline on Sinu keeleoskus nii kõnes kui kirjas. NB! Ära hinda oma

keeleteadmisi üle, seda võidakse töövestlusel kontrollida!

5) ARVUTIOSKUS

· Märgi need programmid, millega oskate ümber käia. Näiteks kontoritöötaja peaks

oskama keskmisel tasemel järgmisi programme: MS Office (Excel, Word,

PowerPoint, Outlook, Internet Explorer).

6) MUU INFORMATSIOON

· Isiksuse omadused, tugevad ja nõrgemad küljed (suhtlemis- ja koostööoskused;

korraldusvõime nt inimeste/projektide koordineerimine ja administreerimine;

tehnilised teadmised ja oskused; loomingulised teadmised ja oskused)

· Autojuhtimisoskuse olemasolu, lubade saamise aasta, juhtimiskogemus aastates ja

isikliku auto kasutamise võimalus

· Hobid - kuulumine liitudesse, ühendustesse, klubidesse, vabaaja harrastused

7) SOOVITAJAD

· Märgi 2 soovitajat (nimi, töökoht, ametinimetus, e-post, telefoninumber ja tööalane

seos Sinuga). On heaks tavaks küsida oma soovitajatelt nõusolekut vastavasse listi

lisamiseks. Sugulased ja muud lähikondlased ei lähe arvesse.

· Soovitajad peavad oskama Sind hinnata tööalases situatsioonis

8) LISAD (juhul, kui on töökuulutuses nõutud)

· Tunnistuste/ diplomite koopiad