Pedagoogiline psühholoogia põhimõisted II
kohustused. Leping võib olla ka suuline, kuid tavaliselt siiski kirjalik, sest see on õpilasele suurema mõjuga.
b) Kollektiivlepingud. Kollektiivlepingu puhul seatakse kogu klassile kui õpilasrühmale antav tasustus või privileeg sõltuvusse
iga üksikõpilase käitumisest. Näiteks võib õpetaja öelda, et lõunale ei lahku klassist ükski õpilane enne, kui kõik õpilased on oma
lauad kraaminud ja vaikseks jäänud.
3) Arvestuspunktide süsteem. Vastavalt sellele metoodilisele süsteemile seatakse sisse kindlad õpilaste käitumise nõuded ning
käitumisteeglitest kinnipidamise eest tasustatakse arvestuspunktide või talongidega. Positiivse käitumise eest saavad õpilased
boonuspunkte, kuna käitumisreeglite vastu eksimisel võib sisse seada trahvid teenitud punktide loovutamise näol. Arvestusperioodi,