Õigusõpetus - põhiseadus ja õigussüsteemid
Töövõtja ülesanded: Tegema kokkulepitud tööd, täitma töönorme, täitma tööandja seaduslike
korraldusi täpselt ja õigeaegselt. Hoiduma tööandja juures tegudest mis võivad vara
kahjustada. Teatama tööandjale viivitamatult töötakistusest.
Hoidma tööandja ja tootmissaladusi.
Töölepingu lõppemine. Poolte kokkuleppel. Tähtaja möödumisel. Tööandja algatusel.
Likvideerimine. Koondamine. Töötaja mittevastavus, vääritu tegu. Katseaja ebarahuldavat
tulemust, korruktiivne tegu. Pikaajaline töövõimetus. Usalduse kaotus. Ette teaamine 1 kuu.
Makstakse hüvitist kuni 5 a 2-e kuu palk. 5-10 aastat 3-e kuu palk ja üle 10-e aasta 4-ja kuu
palk. Kui töötaja tahab ära minna.
annaabi.ee 
