Juhtimis aluste eksam
ebastabiilsuseni.Eeldab väga oskuslikku juhtimist,avatust ja kogemusi.Töötajate seisukohast
on puuduseks,et raske on ette näha oranisatsoonisisest karjääri ja ülesanded on tihti
ebaselged.Esineb ka palju bürokraatlikke elemente.
48. Kontrollimiseks vajalikud eeltingimused. Eeltingimusi on 3 :
a) Varem kehtestatud standardid nende tegevuste kohta,mida kontrollima hakatakse.
b)on olemas informatsioon kehtestatud standardite mõõtmiseks.
c) Juhtidel on võimalik ette võtta korrigeerivid meetmeid juhul kui kontrollitav muutuja erineb
soovitud või standardiks võetud tasemest.
49. Võrdsuse teooria On üles ehitatud saadud tasu ja tehtu jõupingutuste suhtele.Iga töötaja
määrab selle endale ise.Kui ta selle endale määratlenud,siis ta :
tajub,et tasu on võrdne jõupingutustega; t
ajub,et tasu on väiksem,ei ole väärt jõupingutust;
tajub,et tasu on kõrgem,kui jõupingutused;
50. Ringmanni efekt
annaabi.ee 
