Juhtimise alused
millega saavutati tööviljakuse tõus. Taylor rõhutas tööliste valiku ja õpetamise olulisust ning juhtide rolli
niisuguse organisatsiooni kujundamisel, mis toetaks töölisi ja aitaks neil saavutada parimat tulemust. Ta oli
veendunud, et omanike ja töötajate huvisid saab ja peab ühildama. Taylori teooria põhiprintsiibid toimivad ka
tänapäeval, kuigi nende rakendamisel on tehtud olulisi korrektiive47.
* Paradigma püsiv ja üldtunnustatud mõistete, seaduste ja meetodite kindel järjestus (VS)
45 Aino Siimon. Kulno Türk. JUHTIMINE. TÜ Kirjastus, 2003, lk. 30
46 Ruth Alas. Juhtimise alused. Külim, 2008, lk. 24
47 Aino Siimon. Kulno Türk. JUHTIMINE. TÜ Kirjastus, 2003, lk. 32
Teadusliku juhtimise rajajate hulgas on üks tuntumaid autotööstur Henry Ford, kes arendas tootmisprotsessi,
annaabi.ee 
