Ehituse juhtimine
Tööjaotus - ettevõtte eesmärkidest tulenevate tegevuste ja toimingute jaotamine neid täitvate üksikisikute ja
rühmituste vahel. Tööjaotuse põhiidee on lihtne. Töö jaotamise teel saab ettevõtte kogu ülesannetekogumi
jagada jõukohasteks
· üksik
· koondülesanneteks.
Kus iganes kaks inimest teevad üheskoos tööd, tuleb töö nende vahel ära jaotada. Vastasel juhul on tegemist
pigem inimeste tegevuse korraldamatuse kui korraldatusega. Tööjaotusest tuleneb organisatsiooni ülesehituse
astmelisus ja hargnevus ning vastavalt tema kasv sügavuti ja laiuti. See on iseloomulik kogu organisatsioonile
kui ka tema koostisosadele.
Astmelisus - tööjaotuse tulemusena lisanduvad organisatsiooni ülesehitusse uued tasandid. Astmetesse
jaotamine toimub kohustuste, õiguste ja vastutuse kaudu, mille tagajärjel organisatsioon liigendub ja eripärastub
ülalt alla.
annaabi.ee 
