Nimetu
õige juhi eesmärk- saada firma toimima. Ma tean et on möödapääsmatu et kõik inimesed
üksteisele meeldiksid ja läbi oma vahel saaksid aga prooviksin oma firmas küll asjad paika
panna nii et ei tekiks vihkamisi ja rivaalitsemist. Olen kogenud oma eelmistes töökohtades ühte
või teise esiletõstmist ja teiste materdamist ja see on väga masendav. Tööl käimise isu kaob,
kellele ikka meeldib igapäev astuda ussipessa. Vältimaks sellist olukorda tööjuures
korraldaksingi juhina ühiseid väljasõite, organiseeriks ühiseid ettevõtmisi ja kindlasti kaasaksin
kõik arutellu, kuhu minna ja mida teha, et kõigile sobiks kuupäev ja tegevus ise. Tuues näiteks
oma töökoha suvepäevad, kus olid kõik kohal, iga kaupluse personal, juhatajad, juhid. Kõigil
oli tore ja ühiselt veetsime aega, kõik said kõigiga suhelda. Sellist asja ei olnud et juhid istusid
oma ette VIP toas ja alamtöötajad omaette, me kõik olime seal võrdsed. Nii teeks ma ka
annaabi.ee 
