"kordser" - 1 õppematerjal

Tööõiguse konspekt

Õigus saada osa tööandja kasumist vms tekib töötajal, kui töö mõjutab, näiteks, ettevõtte majandustegevust. Majandustulemusest maksmisele kuuluv osa tuleb töötajale maksta pärast osa kindlaksmääramist, kuid hiljemalt 6 kuu möödumisel tööandja majandusaasta aruande kinnitamisest. 324. Kuidas toimub töö eest tasustamine eritingimustes? Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1.5-kordser töötasu. Öötöö eest makstakse 1,25 kordset töötasu iga öötunni eest, kui ei ole kokku lepitud, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötaise eest. Sellise kokkuleppe olemasolu korral peab iga öötunni eest tööandja maksma vähemalt 1,25-kordse keskmise töötasu. Öötöö kompenseerimisel vaba ajaga tuleb iga öötunni eest anda 1 tund ja 15 minutit vaba aega. Riigipühal (ka rahvuspühal) tehtud töö tasustatakse kahekordselt (TLS 45 lg 2). Töötaja ja