TMO0010 JUHTIMINE KORDAMISEKS – KONTROLLTÖÖ nr 1
tehnoloogia,
2. math
3. otsese juhi liidristiilid
4. kontrolli ulatus
5. rühmanormid
6. välised ohud ja surve
7. organisatsioonikultuur
40. Mida nimetatakse coachinguks?
Kootsimine (Coaching) on inspireeriv ja loominguline partnerlus, mis
toetab inimese isiklikku ja/või ametialast kasvu ning toimetulekut
muutustega.
Kootsingu (Coaching'u) protsessis ei nõustata klienti, vaid
eeldatakse, et üksikisik või meeskond on võimeline protsessi käigus
ise sobivaid lahendusi ja vastused leidma.
Koots (Coach) julgustab klienti avastama oma professionaalset ja
isiklikku potentsiaali ning seda maksimaalselt rakendama.
Kootsimine (Coaching) keskendub tulevikule. Oluline on jõuda
protsessis konkreetsete tegevuskavadeni, mis aitavad püstitatud
eesmärke ellu viia.