Juhtimise alused konspekt
püüab leida uusi ja paremaid lahendusi.
Arusaamatuste lahendaja: Reageerib arusaamatustele, tegutseb kriisiolukorras kiriesti ja
adekvaatselt. Lahendab probleeme, mis ei allu tavapärastele lahendusviisidele. Ebatavalised
olukorrad võivad olla seotud org'i siseste arusaamatustega ja nt lepingute rikkujatega ja järskude
keskkonnamuutustega.
Ressursside jagaja: Otsustab, kuidas kasutatakse vaimseid ja materiaalseid ressursse.
Ressursside üle otsustamine väljandub nt eelarve koostamisena.
Läbirääkija: Sõlmib lepinguid, püüab org'ile saada paremaid tingimusi, peab kõnelusi
valitsusorganite ja ametiühingutega, partnerite, klientide ja hankijatega. Läbirääkija rollis võib ta
ühendada kõiki eelpool loetletud rolle.
Organisatsiooni kommunikatsioon on org'i strateegilise juhtimise funktsioon, mille kaudu
kujundatakse ja suunatakse protsesse, mis võimaldavad org'i sisemiste ja väliste sidusrühmade
vahel eesmärgipärast suhet.
annaabi.ee 
