Grupiprotsessideloengu konspekt
- Tavaliselt on kõrge staatuse omajal võim, privileegid, allub vähem grupi normidele
- Kõrge staatusega persoonil on ebaproportsionaalselt suur mõju grupi otsustele. Torrance (1954)
uuring pommituslennuki meeskondades piloodi arvamus omas meeskonnas suurimat kaalu.
Sabakahurimehe arvamus alati vähem aksepteeritud, ka siis, kui piloot eksis.
Rollid grupis ülesanne
Algatajad
Infootsijad
Arvamuse püüdjad
Infoandjad
Arvamuse jagajad
Viimistlejad
Kooridneerijad
Orienteerijad
Hindajad
Ergastajad
Asjaajajad
Salvestajad
Rolliprobleemid
Rolli ebaselgus
- Mitmetähenduslikkus
- Rollimuutmine (Vanalt uuele siirdumine)
- Tõlgendamine
Rollikoormus ehk rollilast
- Ebaselged prioriteedid
- Liigne hulk nõudeid
- Võistlevad ootused
Rollikonfliktid
- Nõuete ühildamatus
- Konflikt väärtustega
- Konflikt võimetega
Toimetulek rollikonfliktidega
- Moraalne tüüp eelistus ametlikult esitatud rolliootusele
annaabi.ee 
