Personali planeerimine
-Võimalused teise töö pakkumiseks
-Kas mingid tööd jäävad alles, kes neid tegema hakkab
-Koondatavate -Keda ei saa koondada, keda peab eelistama koondamisel
väljavalimine -Muu sotsiaalne taust (ülalpeetavad, perek. jm kohustused)
-Mis näitajate alusel koondatavaid võrdleme
-Koondamisest teatamine - Valmista ette juhid vm töötajad, kes annavad kätte
koondamisteatised, anna neile piisavalt teavet ja tuge.
-Vali aeg (mitte vahetult enne nädalavahetust ja riigipühi),
võimalusel vaata et koondamise perioodi ei jääks muid
olulisi kuupäevi (nt koondatava juubel)
annaabi.ee 
