"koonadada" - 1 õppematerjal

Tööõigus - Loengud

administraattorit, külastajaid oli vähe, nende ül hakkasid tegema teised töötajad, majandusalajuhataja ja juhataja olid päeval ja korrapidaja õhtul. Mõlemal oli alla 3 aastased lapsed. Aga neid ei pidanud võrdlema mitte kõikide hotelli töötajatega vaid administraatoritega. Koondamine oli kehtiv. KUI MINGIT TÖÖKOHTA POLE ENAM VAJA; SIIS VÕIB KOONADADA KÕIK TÖÖTAJAD.  Kui aga oleks kolm administraatorit, kõigil on 3aastased lapsed, kõik on eelisõigusega, aga TA valib ise kelle ta valib. o töötavad ettevõttes, kus koondamine aset leiab - tööandja peab arvestama võrdse kohtlemise põhimõtet o peab vaatama, et ta ei koondaks kõiki naisi või kõiki vanemaealisi kohe pensjonile minejad töötajad. - (TLS § 89 lg-d 4 ja 5)