Juhtimispraktika
Iga koosoleku algul
vaadatakse üle ka eelmise koosoleku protokoll ja vaadatakse, mis eelmise koosoleku
ajal jäi pooleli ja mis on nüüdseks tehtud.
Koosolekuid viiakse läbi selleks, et saada teada erinevate broneeringute viivitamise
põhjuseid ja leida neile lahendusi. Koosoleku eelisteks on see, et koguda rohkelt
informatsiooni ja leida neile kõige paremad alternatiivid. Kuulatakse läbi kõigi
seisukohad ja see aitab parandada koostööd ja lahendada probleemid.
Aru Grupis kasutatakse koololekutel avatud arutelu broneeringute suhtes või toote
arendamise suhtes ja leida neile ajurünnaku kaudu kõige sobivaim lahendus.
Ajurünnaku käigus antakse erinevaid ja uuelaadseid lahendusi ning valitakse välja
neist kõige sobivaim.
Samuti kasutatakse elektroonset nõupidamist, kuna koosolekul osalevad ka Tallinna
esinduse juhid, kellega suheldakse Skipe teel.
6 JUHTIMISTÖÖ PRAKTIKAS
6.1 Töörahulolu ja selle uurimine
annaabi.ee 
