"koolitusviise" - 1 õppematerjal

PERSONALI ARENAMINE JA KOOLITAMINE AS A-SELVERIS

Koolitamise eesmärgid on erinevad ning on suunatud organisatsiooni, ameti ja isiku arendamisele. (Türk 2005, 314) Personali koolitamine ehk tööväline arendamine toimub konkreetsetest tööülesannetest suhteliselt lahutatud õppemeetmete rakendamise kaudu. Personali koolitamine võib sisuliselt olla väljaõpe, täiendõpe või ümberõpe. (Tamberg 2001, 86-87) Selleks, et koolitus oleks valitud kuulajaskonnale sobiv kasutatakse erinevaid koolitusviise. Nendeks on loeng, rühmadiskussioon, rollimäng, sensitiivsustreening, olukordade lahendamine, intsidendi meetod ja vestibüüli (eesruumi) treening. (Alas 2005, 87) Viimast sai käsitletud personali töise arendamise raames. Selveris kasutatakse mitmeid erinevaid meetodeid personali koolitamiseks. Loengu vormis, mis on instruktori kõne väga limiteeritud diskussiooniga (Alas 2005, 87) kasutatakse Selveri ,,Uue töötaja infopäeval", sealsamas järgneb