"koolitustulem" - 1 õppematerjal

ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE

, 6) tööt. karjääri planeerimine ja juhtimine, 7) pers. kujund. ja järelkasvu tagam., 8) org. kohanemisvõime suurend. Pers. koolitus - tööt. plaanip. ettevalmist. ja arend. süst., täiend. tööt. teadm. ja praktil. oskusi. Pers. koolituse meetodid: 1) loeng, 2) diskussioon, 3) situatsioonianal., 4) äri- ja rollimäng, 5) treening, 6) programmõpe jt. Koolitusvajad. määram. lähtut. prognoositavast pers.vajad. ning tööt. teadmistele ja oskustele esi- tat. nõuetest. Parima koolitustulem. tagab kaasaegsete teooriate, praktil. kogem. ja mõtlemisvõime oskusl. ühend. Koolituse eesm. on tööt. tööalase kompetentsuse suurend., eeldab teadm. laien- dam. ja ajakohastam. ning nende kasutam. praktikas. C. Handy järgi eeldat. tänapäeva juhtidelt nn. kolme K omandamist: kontseptualiseerim., koordin., konsolideerim. Karjäär - individuaal. tajutud suhtum. ja käitum. järgnevus, tulen. in. tööalastest kogemustest ja tegevusest. Eelkõige in. tööalaste posits. vahetus ühisk