Personali Koolitamine
f) Spetsialistid
Spetsialistid (näit IT, juura, finants) - nõustavad koolitusjuhti oma valdkonda puudutava
koolitusvajaduse hindamisel, koolitusprogrammide koostamisel ja koolituse
tulemuslikkuse hindamisel.
14
KOKKUVÕTE
Koolitus on üks personalijuhtimise valdkondi, mis tagades töötajaskonna püsiva
professionaalsuse ning sobivad hoiakud, aitab saavutada asutuse eesmärke. Igal
organisatsioonil tuleb oma koolitusstrateegias lahti mõtestada, milles täpselt nende
puhul koolituse kui tugifunktsiooni roll väljendub. Koolitus on tihedas seoses teiste
personalijuhtimise valdkondadega. Koolitus mõjutab otseselt organisatsioonikultuuri,
personali töösooritust, karjääri ja töömotivatsiooni.
Töökohtade kujundamine, personali valik, karjääriplaneerimine kujundavad ja
täpsustavad koolitusvajadust ning personali hindamine ja tulemusvestlused on osa
koolituse tulemuslikkuse hindamisest
annaabi.ee 
