Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
Soome.
7. Koolitustegevuse ja koolituse tulemuslikkuse hindamine
Koolitustegevusele hinnangu andmise eesmärk on hinnata koolitusplaani eesmärkide
täitmist, koolituse korraldamist ja koolituse terviklikku mõju ettevõtte äritegevusele,
et seeläbi parendada ettevõtte koolitus- ja arendustegevust. Hinnangu koolituste
korraldusele ja koolitustegevusele annavad strukruuriüksuste ja osakondade juhid ning
tippjuhtkond. Saadud hinnangu põhjal vaatab haldusteenistus koolitussahela tegevused
üle, vajadusel muudab need tulemuslikumaks ja teeb ettepanekud ettevõtte
töökorralduse parandamiseks.
Peale koolituste toimumist kogutakse tagasiside koolituse kohta.
Koolituse tagasiside annab vajalikku infot toimunud koolituse kohta.
Koolituse tagasisidet kogub ja haldab personalitöötaja.
Koolituse tagasisidet annavad ja vajadusel saavad
koolitusel osaleja
koolitaja
koolituse korraldaja
koolituse tellija