Personali Koolitamine
personali osakond)
Väiksemates asutustes täidab koolitusjuhi ülesandeid väga sageli personalijuht või on
need mõlemad valdkonnad delegeeritud lisaülesannetena mõnele struktuuriüksuse
juhile. Sageli piirdub personalitöö ja koolituste korraldus sellistel juhtudel formaalse
seadusest tuleneva personali arvestuse kohutusega ja koolitussoovide valikulise
rahastamisega.
12
3. KOOLITUSTEGEVUST MÕJUTAVAD TASANDID
Koolitusprotsessis osalevad lisaks koolitusjuhile ka töötajad, juhid ja spetsialistid.
Kõigil koolitustegevuse etappidel on konkreetsed ülesanded käitise töötajatel,
personalijuhil, vahetutel juhtidel, tippjuhtkonnal, erinevatel osakondadel ja
spetsialistidel. Eri tasandite õigused, kohustused ja vastutus sõltuvad asutuse suurusest
ja eripärast ning on määratletud eelkõige ametijuhendite ning põhimäärustega.
a) Tippjuhtkond
annaabi.ee 
