Konspekt Personalijuhtimine 2013
struktuuriüksuse (või/ja tippjuhi) poolt. Koolitusplaan
on järgmiseks aastaks koostatud ja kaitstud
juhtkonna nõukogus novembri 15-ks koos
koolituseelarvega. Koolitustegevus toimub vastavalt
plaanile ja eelarvele. Sisekoolitus moodustab x%
(kokkuleppeline) koolitusmahust.
Personali hüvitamine, Personal on motiveeritud hästi töötama, tulemusi
motiveerimine saavutama ja tasustatud vastavalt hinnatud
tulemustele.
Tööalaste suhete korraldamine Töötajate ja tööandja vahelistes töösuhetes on kinni
peetud kehtivast tööseadusandlusest.
Töödistsipliini jälgimine Töö tingimused ja koostöösuhted organisatsioonis
annaabi.ee 
