KAASAEGNE JUHTIMINE JA PERSONALI KOOLITUS
Peab koolituskulude ja koolitusega seotud kulude nõuetekohast arvestust; osaleb koolitusaruande
finantsosa koostamisel;
3. Jälgib jooksvalt koolituskulusid ja informeerib tulemustest personalitöötajaid ja tippjuhtkonda.
4. Aitab hinnata koolituse otstarbekust ja koolitustegevuse efektiivsust.
Juriidilise osakonna või teenistuse ülesanded personali arendamise ja koolituse valdkonnas on kogu
koolitustegevuse juriidiline teenindamine oma pädevuse piires. Juriidiline teenistus tagab
koolituslepingute ja teiste personali arendamise ja koolituse alaste dokumentide vastavuse kehtivale
seadusandlusele.
Iga struktuuriüksus vastutab oma erialaste teadmiste levimise eest kogu organisatsioonis vastavalt
teiste alüksuste ja nende töötajate vajadustele. Iga struktuuriüksus
1 Korraldab vajadusel oma erialal organisatsioonisisest täiendõpet või aitavab korraldada vajalikku
erialast koolitust organisatsioonist väljaspool.
2
annaabi.ee 
