"koolituskulutused" - 1 õppematerjal

Sirle Saar, Superkaubamaja- situatsiooniülesanne

tööga kõige paremini kursis. Erinevad otsimise allikad, millest Sirle võiks lähtuda on järgmised: (värbamine, õp. lk 138) a) Organisatsioonisisene otsing, mida Sirle ka kasutada ,,otsustas üle tuua antud piirkonna väikseima kaubamaja juhi", siinkohal lähtus ta suletud edutamisest, mis oleneb ainult juhi tahtest, keda antud ametikohale paigutada. Selle plussiks on see, et tuntakse juba töötajat ning töötaja tunneb ka organisatsiooni ning pole väga suured koolituskulutused, miinuseks võib tuua aga selle, et tuleks leida antud töökohale jällegi uus töötaja, kuna teine tuuakse üle suurema kaubamaja juhi kohale ning on vaja tegeleda kahe töötaja koolitamise ning juhendamisega. b) Kuulutused ja massimeedia (nt Äripäev, Eesti Ekspress, Postimees, cv-online jne), millest tingituna valitakse juhtide ja spetsialistide otsimiseks ühed ning lihttööliste jaoks aga teised ajalehed. Ajalehte kasutades kuulutatakse välja konkurss