Eesti tööturu olukord
tootmisvaldkondade personaliga kindlustamise. Teiseks, vajalikud välisspetsialistid peaks
Eesti tööandjad vajadusel saama rahvusvaheliselt tööturult värvata kiiresti ja ilma erilise
bürokraatiata.
Eesti Põlevkivi personalijuht Anniki Teelahk arvab, et alustuseks tuleks siiski eelkõige
peeglisse vaadata ja tõsta ettevõtete efektiivsust. Sisemise potentsiaali ärakasutamine
tugevdab ettevõtet. Ühe väljapääsu näevad valitsus koolituskaardil. Töötukassa võttis
kasutusele koolituskaardid, mille alusel on end töötuna kirja pannud inimesel võimalik
osaleda juba varem omandatud erialaoskuste täienduskoolitusel. Kaardi rahaline väärtus võib
ulatuda 15 000 kroonini. Õppida saab täienduskoolituskursustel: näiteks varasema ametiga
seotud tarkvarakoolitustel, sõidukijuhi täienduskoolitusel, teeninduse ja tööstuse spetsialistide
täienduskoolitusel jne.Täienduskoolituse valdkondade loetelu täiendatakse ja täpsustatakse
annaabi.ee 
