"koolitusettepanekute" - 1 õppematerjal

Personali Koolitamine

koolitussüsteemi arendamist ning koostab vajalikud dokumendid, teostab analüüsi ja peab koolitusvaldkonna arvestust. d) Keskastmejuhid Keskastmejuhid (kasutatud ka struktuuriüksuste juhid)- osalevad koolituse strateegiliste ja poliitiliste põhimõtete väljatöötamisel, selgitavad välja alluvate koolitusvajaduse, 13 osalevad alluvate koolituse tulemuslikkuse hindamisel ning tagavad töötajatele võimaluse koolitusettepanekute tegemiseks. e) Töötajad Töötajad - osalevad koolitusel, koolitusvajaduse analüüsi läbiviimisel, koolituse tulemuslikkuse hindamisel, teevad ettepanekuid koolituse paremaks korraldamiseks, vastutavad oma pädevuse ja enesetäiendamise eest. f) Spetsialistid Spetsialistid (näit IT, juura, finants) - nõustavad koolitusjuhti oma valdkonda puudutava koolitusvajaduse hindamisel, koolitusprogrammide koostamisel ja koolituse tulemuslikkuse hindamisel.