TÖÖTAJATE KOOLITUS JA ARENDUS
maksumuse kohta.
Koolitusel osaleva töötajaga sõlmitakse koolitusleping, kui koolitus on suuremahuline või
pikaajaline.
Koolitusleping on kokkulepe tööandaja ja töötaja vahel, millega määratakse töötajate
õigused ja kohustused koolitamisel.
Üldjuhul määratakse tööandja kohustus tasuda töötaja koolituskulud ning töötaja kohustus
töötada organisatsioonis kindlaksmääratud ajani.
Kokkulepitud ajast varasema lahkumise korral aga hüvitama koolituskulud.
Koolitusekohustused võib kokku leppida tähtajalises töölepingus ja koolituskulusid
käsitletakse siis kui erisoodustust.
9
Tähtajalise töölepingu kõrval on teiseks võimaluseks sõlmida töölepinguga mitteseotud
eraldi koolitusleping, milles samuti lepitakse kokku töötaja õigused ja kohutused ning
koolituskulude hüvitamise kord.
Koolituskulude tagasimaksmist ei saa nõuda kui selles eelnevalt kokku ei lepitud
annaabi.ee 
