Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
ja kohustused ning koolitusmaksumuse jagunemine.
6. Koolituse arvestus ja aruandlus
Koolituse arvestuse ja aruandluse eesmärk on omada ülevaadet toimunud koolitustest
ja koolituseelarvest kinnipidamisest. Koolituse arvestust ja aruandlust peab
personalitöötaja. Koolitusaruandes kajastatakse koolitusest osavõtja nimi,
struktuuriüksus, koolituse korraldaja, koolituse aeg, teema, liik ja maksumus ning
tunnistuse olemasolu. Üks kord aastas esitatakse koolitusaruanne emaettevõttele
Soome.
7. Koolitustegevuse ja koolituse tulemuslikkuse hindamine
Koolitustegevusele hinnangu andmise eesmärk on hinnata koolitusplaani eesmärkide
täitmist, koolituse korraldamist ja koolituse terviklikku mõju ettevõtte äritegevusele,
et seeläbi parendada ettevõtte koolitus- ja arendustegevust. Hinnangu koolituste
korraldusele ja koolitustegevusele annavad strukruuriüksuste ja osakondade juhid ning
tippjuhtkond
annaabi.ee 
