TÖÖÕIGUS
134-02).
Juriidilise isiku organi liikme õigused ja kohustused võivad olla töötajaga sarnased (3-2-1-39-04).
II. Töölepingu pooled, sõlmimine ja sisu
4. Töötaja töölevõtmise nõuded (töötamiskeeld, vanuse alammäärad, koolikohustus,
seadusliku esindaja ja tööinspektori nõusolekud, lubatud ja keelatud tööde loetelud).
Töötamise lubatavus ja tehtavad tööd sõltuvad noore vanusest, koolikohustuslikusest ja töö
iseloomust.
Õpilane on koolikohustuslik põhihariduse omandamiseni või kuni 17-aastaseks saamiseni.
Töötamise keeld
• alla 15-aastase ja koolikohustusliku alaealise töötamise keeld
erandina võib:
• 7-12-aastane teha kerget tööd kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal
• 13-14-aastane või 15-16-aastane koolikohustuslik alaealine teha kerget tööd
Nõusolek alaealise töötamiseks
annaabi.ee 
