Juhtimispraktika
Juht saab aimu millised
projektid on ettevõttes käsil ja mis on vaja kiiremas korras kinnitada kuid kliendiga
pole ühendust saadud. Üritab probleemid lahendada.
Fayoli järgi on tegu info koguja ja jagajaga. Ta kogub informatsiooni, et saada aimu
tema ettevõttes käivates töödest. Info jagaja kui üritab probleemid efektiivselt ka
kiirelt lahendada.
17.00 Ettevõtte juht soovib õnne projektijuhile sünnipäeva puhul, selle puhul on
tehtud kõikidele ühe tehase töölistele väike koogilaud.
Mintzbergi järgi on tegu suhtlemisega seotud rolliga.
Fayoli järgi on tegu tseremoniaalse rolliga. Ta demonstreerib hoolitsust töötaja vastu.
5 OTSUSTAMINE
5.1 Otsustamisprotsess
Kogu juhtimistegevus kujutab endast kaht järgnevat tegevust : juht otsustab ja seejärel
tegutseb. Otsustamata pole võimalik juhtida. Otsustamine kujutab endast valiku
tegemist erinevate tegevussuundade, probleemide lahendamisvõimaluste,
toimismisviiside vahel
annaabi.ee 
