ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
,
4) äri- ja rollimäng,
5) treening,
6) programmõpe jt.
Koolitusvajad. määram. lähtut. prognoositavast pers.vajad. ning tööt. teadmistele ja oskustele esi-
tat. nõuetest. Parima koolitustulem. tagab kaasaegsete teooriate, praktil. kogem. ja mõtlemisvõime
oskusl. ühend. Koolituse eesm. on tööt. tööalase kompetentsuse suurend., eeldab teadm. laien-
dam. ja ajakohastam. ning nende kasutam. praktikas.
C. Handy järgi eeldat. tänapäeva juhtidelt nn. kolme K omandamist: kontseptualiseerim., koordin.,
konsolideerim.
Karjäär - individuaal. tajutud suhtum. ja käitum. järgnevus, tulen. in. tööalastest kogemustest ja
tegevusest. Eelkõige in. tööalaste posits. vahetus ühisk. e. töökohtade jada.
Karjääri juhtim. - org-i ja indiviidi ettevalmist. karjääriks (arvest. mõlema huve ja eesm.) ning
selle plaanipärane korrald. Plussid: võimald. pers. kujund. väiksem. kuludega, võrreld. uute in.
värbam. ja valikuga. Karjäärisüst. suurend. tööt