Motivatsioon ja sekretäritöö
põhjusi ja jõude. Motivatsioon tähendab töötaja soovi rakendada oma võimeid see tähendab
teadmised, oskused ja energia minigi konkreetse eesmärgi saavutamiseks.
Motivatsioonli on oluline koht juhtimis- ja eestvedamisteooriates ning nende praktilisel
rakendamisel. Töötajate motiveerimine on tõhusa juhtimise ja eestvedamise eelduseks.
Motiivid on kui inimese sisemised seisundid ja jõud, mis panevad ta tegutsema,
kontsenteerides inimenergia mingite eesmärkide saavutamiseks. Motiivid on inimese vajaduse
konkretiseeritud vorm tegelikkuses, milleks võib olla mingi objekt, mis õrgitab inimest
sihikindlale tegevusele, määretles kindlaks suuna, mille poole püüda.
Juhid tuginevad töötajate motiveerimisel ametlikule võimule, saksioonidele ja hüvitistele.
Olulisel kohal on kontrollil põhinev töösoorituse hindamise ja töötasustamise süsteem.
Motivatsiooni võib liigitada mikro- ja maktomotivatsiooniks
annaabi.ee 
