Sotsiaalpsühholoogia loengud
kõige vähem meeldinud kaastöötajat hinnati suhteliselt positiivselt, oli tegu kõrge
LPCga juhiga ja vastupidi.
Stiili efektiivsuse määravad:
· juhi-liikme suhted kas harmoonilised või mitte;
· grupi ülesannete struktuur kas eesmärgid on hästi defineeritud;
· seaduslik/õigustatud võim grupiliikmete üle
Mida paremad/suuremad eelnevad on, seda efektiivsem on juhtimine.
Samuti sõltub efektiivsus situatsioonilisest kontrollitusest:
Sotsiaalpsühholoogia, TÜ, 2017/2018
· madal ülesandele suunatud juht;
· keskmine sotsioemotsionaalne juht
· kõrge ülesandele suunatud juht
Teooriat kritiseeritakse selle jäikuse pärast: juhid ei pruugi olla ainult kas sotsem. või
ül.or.
Juhi ja grupi vaheline interaktsioon
Juhi-liikme vaheliste suhete teooria (leader-member exchange theory) edukas
juhtimine sõltub grupi juhi ja liikmete vahelistest suhetest. Madalakvaliteediliste
annaabi.ee 
