kroonides mingi perioodi või tehingute arvu juures või vara kogumahu suhtes. Vandeaudiitori kutsetegevusega seotud dokumendid Vandeaudiitor kutsetegevuse dokumendid on audiitorettevõtte omand. Kutsetegevuse dokumentidega tuleb hõlmata auditi protseduuri, audiitorettevõtja võib vandeaudiitori poolt tehtud järeldused ning kogu auditi tõendusmaterjal. Kutsetegevuse dokumendid peavad kajastama auditi planeerimist, selle kajastamist, soovitatud kontrolliprotseduuri ning kõiki olulisi järeldusi. Dokumentide sisu ja maht sõltuvad oluliselt audiitorettevõtja professionaalsest hinnangust, sest ilmselt ei ole võimalik ja vajalik dokumentides fikseerida kõiki üksikdetaile ja üksikjäreldusi. Dokumentide koostamise üldpõhimõttena tuleb arvestada, et need oleks koostatud sellise põhjalikkusega ning sellises mahus, mis võimaldab asjatundlikul lugejal saada täielik ülevaade auditist ja selle tulemustest. Seega on dokumendid
Üksuse staatus peab olema täpselt ja selgelt määratletud mõnes asutusesiseses dokumendis (põhikiri, põhimäärus). Siseaudiitor ei saa teha erapooletuid otsuseid, kui ta on kaasatud juhtimistegevusse või talle antakse ülesandeid, mis võivad tekitada huvide konflikti. Kui siseaudiitor on enne organisatsioonis töötanud, ei tohiks ta auditeerida töölõike, milles ta ise osales, enne kahe aasta möödumist. Siseaudiitor ei võta osa juhtumis- ja kontrolliprotseduuri väljatöötamisest ega rakendamisest, küll võib ta selles valdkonnas juhtkonda nõustada või selle rakendamisel abistada, kuid nõustamine ei tohi mõjutada siseaudiitori objektiivsust. Siseaudiitori töötulemustest ja järeldustest lähtub juhtkond juhtimiseotsuste tegemisel. Üksusekeskne ülesanne on tagada juhile kindlustunne, et sisekontroll toimib nõuetekohaselt ja on tulemuslik, vastab kõigile normatiivmaterjalidele ja on ökonoomne. Siseauditi üksuse peamised eesmärgid: