Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"kontikenti" - 1 õppematerjal

Töölepingu lõppemine
10
doc

Töölepingu lõppemine

lubatud pikemaajalise töölt puudumise tõttu tööleingut lõpetada.Töölepingu lõpetamisel pikaajalise töövõimetuse tõttu tuleb sellest töötajat etteteavitada 2 nädalat ja hüvitis emaksmine ei ole kohustuslik. Töötajast käitumisest tulenevad põhjused:  Töökohustuse rikkumise ja usalduse kaotamise tõttu lõpetatakse tööleping sagely.  Vääritu teo tõttu suhteliselt harvadel juhtudel, kuna seadus piirab valdavat kontikenti, lubades seda seadust rakendada õpetajatele jne. Siin kehtivad seaduslikud piirid.  Tõõkohustuse tikkumisega on tegemist siis, kui töötaja ei täid atalle pandud kohustusi või täidab neid mitte kohaselt. TLS §103, lõige 1 kohaselt võib tööandja töölepingu lõpetad,a kui töötaja käitumine häiris tööd ja töötajal distsiplinaar karistus, mis ei ole veel kustunud. Distsiplinaar kasitus kustub 1

Õigus → Õigusõpetus
21 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun