Organisatsiooniõpetuse konspekt
Tsentraliseeritus
Ulatus, mil määral tehakse otsuseid organisatsiooni tipus, mitte alumisel
tasandil
Kommunikatsioon, osalemine ja rahulolu on suuremad detsentraliseeritud
organisatsioonis, kuid kooordinatsiooni ja kontrolli on selles raske tagada.
Standardiseeritus
Mil määral kasutatakse standardseid protseduure või inimese individuaalset
initsiatiivi ja vabadust millegi teostamisel
Integratsioon
Reeglid, mis määravad koostöö ja otsessed kontakstid
Spetsialiseerumine – ulatus, mil määral tegeletakse kitsalt määratletud
operatsioonidega
Stabiilses keskkonnas on kohased hierarhia ja tsentraliseeritud
koordinaatsioin, ebastabiilses aga vahetu suhtlemine
Kujundamise valdkonnad
Organisatoorne reeglistamine
o Reeglid peaksid olema sõltumatud persoonist
o Reeglid on enamasti kirjalikult fikseeritud
o Neid peavad tunnustama kõik organisatsioonid
o Reeglite eelised:
annaabi.ee 
