TÖÖLEPINGU SEADUS
nimetatud andmete ärakirja saamisest.
1. Paragrahvi 102 kohaselt esitab tööandja pärast usaldusisiku või töötajatega konsulteeri-
mist, ülesütlemisvajaduse ja -ulatuse ning võimalike rakendatavate meetmete täpsustumist
§ 101 lõikes 2 toodud andmete koosseisu uuesti Eesti Töötukassale. Kuivõrd konsulteeri-
misjärgselt andmete sisu muutub, tuleb töötukassale esitada ajakohastatud ja täpsustatud
andmed, ühtlasi teave konsulteerimistulemuste kohta (TLS § 102 lõige 1). Teave tuleb esi-
tada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
2. Viidatud teabe töötukassale edastamisest tuleb tööandjal samaaegselt teavitada ka
töötajate esindajat või tema puudumisel töötajaid. Välistatud on seega erinevate andmete
edastamine ühelt poolt töötajatele ja teiselt poolt töötukassale.
Usaldusisikul või töötajatel on arvates ärakirja saamisest õigus seitsme kalendripäeva
annaabi.ee 
