Läbirääkimiste psühholoogia
4. rühmadevaheline: nt läbirääkijate meeskonnad, asutused, erakonnad,
huvirühmad, ühingud, etnilised rühmad, rahvused, riigid
Konflikti funktsioonid (toime olemus)
- avalikustab probleemi, sunnib probleemiga tõsiselt tegelema
- initsieerib muutumist, uuenemist
- sunnib olema avameelne, lõpetada nägude tegemine ja
enesevarjamine
- paneb proovile moraali
- arendab iseendast teadlikkust
- lõpetab "konnatiigi õhkkonna"
- toimib kaasahaaravalt, innustavalt
- süvendab suhteid (enne tõsist tüli ei teki sõprust)
- toob ilmsiks reaalsed vastandused
- aitab selitada suhtumisi, taotlusi, suhteid
- põhjustab tajumoondeid
24
- süvendab eelarvamusi
- alandab enesehinnangut (kui alla jääme)
annaabi.ee 
