"konkurentsipiiranguks" - 1 õppematerjal

Tööseadusandluse praktiline rakendamine 2017

määratlemisega on probleeme) - tööandja ei või anda tööülesandest mittelähtuvaid korraldusi ­ töötaja ei pea neid täitma, v.a hädavajaduse korral - tööandja peab mõistlikult arvestama töötaja huve (VÕS § 7 ­ mõistlik, väärtusnorm): mida üks keskmine inimene antud olukorras ja asjaolusid arvestades peab mõistlikuks Lisaks eelnevale seisab eraldi TLS-e sätetes kohustusi saladuse hoidmiseks ning nt konkurentsipiiranguks. Tööandja kohustused Tööandja kohustused on sätestatud TLS paragrahvides 28 kuni 41. Tööandja täidab oma kohustusi töötaja suhtes lojaalselt. TLS § 28 lg 2 järgi on tööandja eelkõige kohustatud: 1) kindlustama töötaja kokkulepitud tööga ning andma selgeid ja õigeaegseid korraldusi; 2) maksma töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal; 3) andma ettenähtud puhkust ja maksma puhkusetasu; 4) tagama kokkulepitud töö- ja puhkeaja ning pidama tööaja arvestust;