"konkurentsipii" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

tajale kirjalikult teatanud, eeldatakse, et kokkuleppeid ei ole sõlmitud või ko- hustust ei ole määratud. 1. Paragrahvis 5 nimetatud andmed, sh töötingimused tuleb töötajale teatavaks teha iga töölepingu puhul. TLS § 6 eeldab, et töötingimused tuleb kirjalikult kokku leppida. Nimetatud kokkulepeteks ja teavitamiskohustusteks on seaduses sätestatust erineva pikkusega katse- aja kohaldamine või kohaldamata jätmine, tähtajalise töölepingu sõlmimine, konkurentsipii- rangu või saladuse hoidmise kohustuse sisu, kaugtöö või renditöö tegemine, summeeritud tööajaarvestuse kohaldamine, kulutuste hüvitamine, samuti töötingimused, kui töötaja töö- tab pikemaajaliselt välisriigis. 2. Tööle tulles rakendatakse töötajale automaatselt katseaega. Katseaja eesmärgiks on anda tööandjale ja töötajale võimalus hinnata töötaja tervise, teadmiste, oskuste, võimete ja isikuomaduste vastavust tasemele, mis on nõutav töö tegemisel