Tööõigus
vorminõuet ei kohaldata, kui töölepingu kestus ei uleta kahte nädalat
vorminõude järgimata jätmine ei too kaasa töölepingu tuhisust
tööleping loetakse sõlmituks ka juhul, kui töötaja asub tegema tööd, mille tegemist
võib eeldada uksnes tasu eest
TLS § 4: tööleping sõlmitakse kirjalikult. Tegemist on suunava normiga, sel pole õiguslikku
tagajärge. Ka suuline tööleping on kehtiv, ei muutu tuhiseks, kuid seda on raske hiljem
tõestada. Nt konkurentsilepingu puhul vormi järgimata jätmine toob kaasa selle tuhisuse.
Töötaja teavitamine töölepingu andmetest
Töölepingu andmed esitatakse heauskselt, selgelt ja arusaadavalt
tööandja võib nõuda töötajalt kinnitust andmete esitamise kohta
kui andmeid ei ole enne tööle asumist esitatud, võib töötaja neid igal ajal nõuda
tööandja peab esitama andmed kahe nädala jooksul nõude saamisest
annaabi.ee 
