Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
Nõustamise käi-
gus püütakse inimest kokku viia talle sobiva töökohaga. Nõustaja esitab faktilisi küsimusi
ja pakub tööotsijale informatsiooni talle sobivate töökohtade kohta. Töökohti on võimalik
rühmitada sarnasuse alusel. Siia kuulub ka Hollandi kutsealade tüübistik ning tema karjääri-
valikuteooria ning testid. Kui viia inimene kokku talle sobiva tööga, muudaks see ühiskonna
8 Karjäärinõustamine
konfliktivabamaks. Samas jääb inimesele siiski valikuvabadus. Töötatakse palju testidega.
Motivatsiooni saab tugevdada, kuid ainult nende omaduste osas, mis inimesel on juba ole-
mas.
Ettekujutus inimesest kvalifikatsioonide ja faktorite teooria põhjal.
• Inimese oskusi (kvalifikatsioone) on võimalik tuvastada isegi enne nende oskuste välja
selgitamist praktika abil. Iga inimene on võimeline töötama mitmel erineval kutsealal ja
annaabi.ee 
