Projektipersonali juhtimine konspekt
töötaja ametijuhendis. Tööandjal kui projekti tellijal on õigus kaitsta oma
ärisaladust, samuti kindlustada end või kliente kahju vastu, mis võib kaasneda
konkurentsikeelu rikkumise või salastatud teabe avaldamisega.
Vastutust saab töötajale panna ainult juhul, kui:
konkurentsikeeld ja salastatud teabe mitteavaldamise kohustus on töölepingus
kehtestatud,
tööandja on töölepingus/konfidentsiaalsuslepingus määranud kindlaks salastatud teabe,
millega töötaja projekti täites võib kokku puutuda,
tööandja konkurendid on töölepingus/konfidentsiaalsuslepingus määratletud,
tööandja maksab salastatud teabe mitteavaldamise eest tasu, mis on fikseeritud töötasu
osana või lisatasuna,
43
töötaja võib salastatud teavet teatavaks teha riigiorganitele Eesti seadustega ette nähtud
korras.
Materiaalne vastutus
annaabi.ee 
