Projektipersonali juhtimine konspekt
Puhkuse aja
lepivad pooled kokku, arvestades töötaja sooviavaldust ja tööandja võimalusi.
Salastatus. Töötaja ei tohi avaldada salastatud teavet ega osutada tööandjale
konkurentsi. Üldjuhul käsitletakse tööandja äri- ja tootmissaladusena tema osalemist
teistes äriühingutes ja nende projektides, tööandja müüdavate teenuste või toodete
omahinda ning raamatupidamisarvestust. Suuremate projektide puhul võiks kaaluda
ka eraldi konfidentsiaalsuslepingu sõlmimist või täpsustada salastatud infoga seotut
töötaja ametijuhendis. Tööandjal kui projekti tellijal on õigus kaitsta oma
ärisaladust, samuti kindlustada end või kliente kahju vastu, mis võib kaasneda
konkurentsikeelu rikkumise või salastatud teabe avaldamisega.
Vastutust saab töötajale panna ainult juhul, kui:
konkurentsikeeld ja salastatud teabe mitteavaldamise kohustus on töölepingus
kehtestatud,
annaabi.ee 
