"kompetentsusehinnangute" - 1 õppematerjal

Motivatsioonipsühholoogia konspekt

Hiljuti on esitatud motivatsioonikäsitlus, mis hõlmab endasse ka kaks äsja vaadeldud lähenemist. Selle kohaselt tuleb saavutusmotivativatsioon jaotada kolmeks osaks (Elliot & Harackiewicz, 1996). Nendeks on 1. Meisterlikkuse eesmärk, mis keskendub kompetentsusele ja ülesande lahendamise meisterlikkusele 2. Sooritusliku lähenemise eesmärk, mis keskendub soovitavate hinnangute ja kompetentsuse saavutamisele 3. Sooritusliku vältimise eesmärk, mis keskendub ebasoodsate kompetentsusehinnangute vältimisele Selle teooria kohaselt on inimesed isereguleerivad, valides käitumisi, mis nende suundumustega kooskõlas on. Meisterlikkuse ja sooritusliku lähenemise eesmärgiga inimesed otsivad positiivseid tulemusi, mida nad saavad ülesande meisterliku valdamise ja kompetentsuse tundeist. Sooritusliku vältimise eesmärgiga inimesed (kes on reeglina ärevad) otsivad võimalust enda ülesandega sidumist vältida, mis viib abitu käitumismustrini.