Milline on edukas juht ja juhtimine
meeskond, sest töötajad ei ole nõus uue juhtimisstiiliga. Mulle meeldib ka Fred Fiedler mõte:
,,Ei ole olemas ideaalset juhtemisstiili, mis sobiks igas olukorras. Olukord määratleb,
missugune stiil ja isiksuse omadused on tulemuslikud". Arvan, et Edukas juht just see
inimene, kes oskab vastavalt olukorrale valida sobivat juhtimisstiili.
Kokkuvõtteks, tahaks öelda, et edukas juht peab paju oskama, ta peab oma eeskuju oma
töötajatele, tal peavad olema oma kompetensused, tal on palju rolle, juhi töö on raske töö ja
mitte igaüks on suuteline seda tööd teha. Kuidas siis meie saame teada, et juht on edukas?
Arvan, et juhi edukust saab hinnata eelkõige tema alluvate tulemuste põhjal.
annaabi.ee 
