"kompententseid" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused

Hea personali arendamise ja koolitamise süsteem:  lähtub kindlatest põhimõtetest,   lähtub aktuaalsetest ja tulevastest nõuetest töötajale,  arvestab töötajate arenguvõimalusi ja soove,  määrab arenguvajadused iga töötaja kohta,  sisaldab meetmete kompleksi töötajate arendamiseks koos nende meetmete edukuse kontrollimehhanismiga. Organisatsioon peab kinni hoidma kompententseid ja andekaid inimesi. Kes ei saa oma ülesannetega hakkama, need tuleb aga eemaldada. Juhtide ülesanne on hoida palgad piisavalt kõrged, et motiveerida oma alluvat. Organisatsiooniline kompenseerimine võib sisaldada palju erinevat liiki tasusid ja hüvitusi. Töötajat saab motiveerida ka mitmete soodustuste ja lisatasudega. Organisatsiooniline kompenseerimine võib sisaldada palju erinevat liiki tasusid ja hüvitusi. Kontrollimine